Adviseur Crisisbeheersing (24u per week)

Over ons!

Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Drimmelen ligt aan de rivier de Amer en herbergt een groot deel van het schitterende natuurgebied de Biesbosch. Dit maakt Drimmelen een geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.

Wie zijn wij?

Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in. Je werkt bij het cluster Openbare Orde & Veiligheid, onderdeel van de afdeling Grondgebied. Het cluster bestaat uit 10 collega’s. We zorgen onder meer voor Openbare Orde, Veiligheid, Leefbaarheid en Vergunningverlening APV en Bijzondere Wetten.

Als adviseur crisisbeheersing krijg je te maken met zowel klein- als grootschalige vraagstukken die grote politiek-maatschappelijke impact kunnen hebben. Je hebt daarbij te maken met verschillende verwachtingen vanuit de omgeving en politieke en maatschappelijke belangen. Daarnaast zal je met behulp van je juridische kennis een sleutelfunctie vervullen - op het gebied van vergunningen, openbare orde, veiligheid en leefbaarheid - tussen het team Juridische Zaken en het Cluster Openbare Orde & Veiligheid. 

Vaardigheden

Jij bent de trekker als het gaat om de voorbereiding van de gemeente op haar rol in de crisisbeheersing. Je ziet toe op de voorbereiding van de gemeentelijke organisatie bij calamiteiten, crisis, continuïteit en nafase. Je focust je op risicomanagement en -advisering van de burgemeester op het gebied van crisisbeheersing. Je moet snel kunnen schakelen en goed kunnen anticiperen op onverwachte situaties.

Ons cluster Openbare Orde & Veiligheid is op zoek naar een gedreven en enthousiaste adviseur Crisisbeheersing met juridische kennis. Ben jij iemand die graag met twee benen in het veld staat en houdt van spanning en uitdaging? Dan is deze functie echt iets voor jou!

• Jouw functie is ingedeeld in schaal 10 (max. € 5.247,-) op basis van een 36-urige werkweek. Jouw salaris wordt op 1 oktober 2024 met 1,25% verhoogd i.v.m. de nieuwe CAO-gemeenten. Jouw inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Een functie voor 24 uur per week. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt de arbeidsovereenkomst omgezet in onbepaalde tijd. Ook krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dat kun je gebruiken voor studie, extra verlof maar kan je ook laten uitbetalen. De CAO-gemeenten is van toepassing en voor jouw pensioenopbouw val je onder het ABP.
• Een fijn werkklimaat en een goede balans tussen werk en privé zijn bij ons heel belangrijk, omdat we dan samen met plezier werken. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn daarom vanzelfsprekend, met ruimte voor een persoonlijke invulling: koop en verkoop van verlof, flexibele invulling van de werktijden (thuiswerken én ontmoeten op kantoor) en gerichte opleidingsmogelijkheden.
• Je krijgt een laptop, mobiele telefoon en iPad in bruikleen.
• Daarnaast draai je zowel tijdens als buiten werktijd mee in de piketdiensten, waar uiteraard een vergoeding tegenover staat.

Jij beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met crisisbeheersing, bestuursrecht of een vergelijkbaar vakgebied is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pluspunt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te kunnen samenwerken met diverse stakeholders.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit, vooral tijdens crisissituaties.
• Je bent besluitvaardig en resultaatgericht.

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben. Solliciteer via onderstaand contactformulier.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met; Dayenne Sjardijn, Coördinator Cluster Veiligheid 140162, of via dsjardijn@drimmelen.nl

Voor algemene vragen over de procedure kan je contact opnemen met Teun van Genderen, HR-adviseur op 06-30582555 of via tvangenderen@drimmelen.nl.

Het kan zijn dat wij in het kader van een sollicitatie social media raadplegen. Als medewerker van de gemeente Drimmelen heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG-P).

Wij gaan graag zelf op zoek naar nieuwe collega’s. Daarom stellen we het op prijs dat bedrijven niet ongevraagd hun wervingsdiensten aanbieden.