Beleidsmedewerker Sociaal Domein –Accommodatiebeleid (36 u p/w)

Team Welzijn zoekt een nieuwe collega die bruist van enthousiasme en passie heeft voor het vak. Inderdaad, iemand die verenigingen en inwoners een warm hart toedraagt, en die zich daar door middel van onze buurthuizen, zwembaden en buitensportverenigingen voor in wil zetten.  

Binnen het sociale domein heb jij de expertise over sport & bewegen, welzijnswerk, WMO, cultuur, jongerenwerk en nog veel meer. Jij zorgt voor de bouwstenen, soms letterlijk, die zorgen voor een succesvolle uitvoering. Jij koppelt de inzet van gebouwen, zwembaden en sportvelden aan het realiseren van gemeentelijke beleidsdoelstellingen. Zo ontstaat er nog meer verbinding in onze gemeenschap en worden de dorpskernen nog vitaler.  

Jij volgt relevante trends en ontwikkelingen, bent in contact met gebruikers en exploitanten, leert van collega’s of andere gemeenten en actualiseert op basis daarvan het accommodatiebeleid en ontwikkelt dit door waar nodig. Je bent de spin in het web binnen de ambtelijke en bestuurlijke organisatie en werkt samen met de inwoners van Drimmelen, van jong tot oud.  

We zijn opzoek naar een collega, waarmee we kunnen lachen, waarop we kunnen bouwen, die zijn/haar mondje durft te roeren, meedenkt hoe andere beleidsvelden versterkt kunnen worden vanuit het accommodatiebeleid. Je versterkt ons team met denken in kansen, je kritische blik en je dromen. Dromen vertaal jij naar uitvoering, soms letterlijk met de voeten in de klei. Je bent goed met cijfers, werkt planmatig en projectmatig met het doel helder voor ogen. We kunnen jou om een boodschap sturen: lastige gesprekken, contractonderhandelingen of tegengestelde belangen ga jij niet uit de weg. Je krijgt de kans om je tanden te zetten in boeiende projecten en krijgt ook ruimte om zelf projecten te initiëren die passen binnen het programma Sociaal Domein.  

Je denkt vanuit functionaliteiten om ons sociaal kapitaal te versterken. Jouw functie draagt eraan toe dat we met elkaar als gemeente het goede doen voor onze inwoners. Dat doen we o.a. door vraaggericht te werken, zodat we inspelen op de behoeften van onze inwoners. Je werkt met veel partners samen, waardoor je goed weet wat er speelt en je waardevolle verbindingen kunt leggen.  

• Hoe zou jij het accommodatiebeleid met onze samenwerkingspartners willen herpositioneren? We willen, na een onlangs uitgevoerde evaluatie, het accommodatiebeleid integraal herpositioneren binnen het sociale domein. Een mooie kans en uitdaging. Jij brengt samen met ons in kaart waar we naartoe willen en hoe we dit binnen Drimmelen het beste kunnen realiseren.  

Wat is jouw manier om verbindingen te leggen en te onderhouden?  

• Je zorgt ook voor het afhandelen van lokaal aangevraagde subsidies en zoekt aansluiting bij en bent aanvragen van landelijke subsidies. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker sport en bewegen door o.a. het veldonderhoud van voetbalverenigingen aan te sturen. Je werkt samen met exploitanten en collega’s aan het beheer en onderhoud van onze zwembaden en buurthuizen, zodat vraag en aanbod goed in balans zijn, maar vooral aansluiten bij de behoeften van onze inwoners. Je onderhoudt hiervoor contact met veel interne en externe partners.  

Hou je van afwisseling en verschillende rollen?  

• Misschien dat je als beleidsmedewerker accommodaties wel de meest veelzijdige functie hebt die er bestaat. Je vervult de rol van verbinder, accounthouder, projectleider, contractmanager, directievoerder, beleidsmaker, adviseur voor bestuur, initiator en teamplayer binnen ons cluster. Je werkt intensief samen met je collega’s binnen het sociaal domein, maar ook met gebouwenbeheer, verduurzaming, openbare werken, ruimtelijke ordening, vergunningen, financiën. Met wie eigenlijk niet? Daarnaast draag jij ook zorg voor: 
  • Het schrijven van stukken voor de Planning & Control-cyclus op jouw terrein. 
  • Het beoordelen van projectsubsidies / subsidieaanvragen m.b.t. accommodaties. 
  • Het verzorgen van aanbestedingen, het inrichten en uitvoeren van contractbeheer t.a.v. accommodaties en faciliteiten. 
  • Het adviseren bij (integrale) projecten in de openbare ruimte. 
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan het management en bestuur. 

• Je hebt minimaal Hbo werk -of denkniveau en ervaring als beleidsmedewerker Sport -en Accommodaties. 
• Je bent verbindend, analytisch, zelfstandig, initiatiefrijk en overtuigend. 
• Je bent politiek sensitief en bent flexibel.  
• Je bent een sterke communicator en kunt goed samenwerken met verschillende partijen. Jij schakelt makkelijk met collega’s van vastgoed en realisatie en beheer en bent vaak in gesprek met sport- en beweegaanbieders. 

Je bent flexibel en bereid om buiten reguliere kantoortijden te werken. De partijen waarmee jij werkt, zoals verenigingsbesturen, hebben vaak geen 9 tot 5 baan. Dat betekent dat ook jij soms je afspraken in de avond, het weekend of op je roostervrije dag hebt 

• Afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring ontvang je een salaris in schaal 10 (€ 5.519, - bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, aangevuld met een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Dat budget kun je gebruiken voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben we de intentie om de arbeidsovereenkomst daarna over te zetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een fijn werkklimaat en een goede balans tussen werk en privé zijn bij ons belangrijk, omdat we dan samen met plezier werken. Je mag hybride werken. Je krijgt van ons een telefoon en laptop. Daarnaast hebben wij een vergoeding voor woon-werkverkeer, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding dienstreizen.

Heb je interesse in de functie of wil je meer weten over de inhoud? Neem dan gerust contact op met Sandra Maas, manager Sociaal Domein. Of met Bas Versloot Coördinator Burgerzaken en Sport en Welzijn. Voor procesvragen kun je contact opnemen met Esmeé van Gils, HR-adviseur. We zijn allemaal te bereiken via het algemene nummer 14 0162.

Reageren

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel, we sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben. Als medewerker van de gemeente Drimmelen heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag.  

We kijken uit naar jouw sollicitatie.