Coördinator Communicatie, KCC en Bestuurssecretariaat (32u/pwk)

Jouw bijdrage helpt de koers van de afdeling Middelen verder te bepalen en zorgt ervoor dat we onze ambities op het gebied van communicatie, participatie, ondersteuning van bestuur en contact met onze inwoners verder kunnen nastreven en behalen. 

Werkzaamheden die je gaat uitvoeren:  

• Je coacht en begeleidt medewerkers in hun werk en bent op de hoogte van de stand van zaken en planning van de lopende projecten; 

• Je werkt samen met de teams aan procesverbetering, het stellen van prioriteiten en het brengen van structuur. Specifiek voor communicatie geldt dat je samen met het team een visie op communicatie opstelt en deze gaat vertalen in de praktijk;  

• Je legt verbindingen tussen de teams en mensen;  

• Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de output en voert periodiek voortgangsgesprekken met het cluster; 

• Je speelt een actieve rol in de P&C-cyclus; 

• Je werkt nauw samen met de andere coördinatoren binnen de afdeling Middelen, de afdelingsmanager en andere afdelingen. 

Als coördinator sta je stevig in de gemeentelijke processen, maar zacht in de benadering van mensen. Je stelt organisatorische kaders en stuurt op resultaten, maar biedt ook ruimte voor vertrouwen, delegatie en persoonlijke groei van medewerkers. Je inspireert je team om met enthousiasme en bevlogenheid hun werk te doen en een maatschappelijke impact te hebben voor de inwoners van Drimmelen.  

Je brengt mee:  

• minimaal een HBO werk- en denkniveau; 

• aantoonbare ervaring in het werken binnen een gemeentelijke organisatie is een pré en ook eventueel kennis van communicatie is mooi meegenomen; 

• daadkrachtige aanpak: jij pakt zaken direct aan en wacht niet af. Je bent doortastend en besluitvaardig; 

• duidelijkheid: jij brengt helderheid en een gezamenlijke koers binnen het team. Je maakt duidelijk wat er van anderen wordt verwacht en wat zij van jou kunnen verwachten; 

• organisatietalent: jij stelt duidelijke doelen en prioriteiten en zorgt ervoor dat het team effectief en doelgericht werkt.  

• strategische blik: Samen met teams vorm je een toekomstvisie en breng je die tot leven in de praktijk.  

• Salaris van maximaal €6.343 bruto per maand (schaal 11, conform CAO gemeenten, peildatum 1 januari 2026), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek. 

• Je ontvangt een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je maandelijks opbouwt over je brutosalaris. Het IKB kun je inzetten voor een studie die niet bekostigd wordt door de gemeente, de aankoop van extra verlofuren of je kunt ervoor kiezen om het (maandelijks) uit te laten betalen. 

• Een afwisselende functie met maatschappelijke impact. 

• Fijn samenwerken in een kleinschalige gemeente waarin medewerkers elkaar echt kennen en de lijnen kort zijn. 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. 

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd. 

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten. 

Onze blauwgroene gemeente is qua oppervlakte één van de grotere gemeenten van Midden- en West-Brabant. Onze ruim 28.000 inwoners wonen in de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen en 3 buurtschappen. De gemeente Drimmelen ligt aan de rivier de Amer en omvat ook een groot deel van het Nationaal Park De Biesbosch. De gemeente Drimmelen is een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Heb je interesse in de functie of wil je meer weten over de inhoud? Neem dan gerust contact op met Femke Timmermans, manager Middelen – 0642550744.  

Reageren 
Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel!  Stuur jouw CV met sollicitatiebrief vóór 25 januari 2026 naar personeelszaken@drimmelen.nl. 

Als medewerker van de gemeente Drimmelen heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. We kijken uit naar jouw sollicitatie.