Planbegeleider omgevingsinitiatieven 36 u p.w.

Je werkt bij de afdeling Grondgebied. We maken beleid en plannen op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Denk aan thema’s zoals woningbouw, de energietransitie en de toekomst van de Biesbosch. Ook vergunningverlening, toezicht en handhaving zijn onderdeel van onze afdeling.

In ons team hebben collega’s aandacht voor elkaar, we helpen elkaar graag en staan open om van elkaar te leren. Dat maakt dat we een enthousiast én deskundig team zijn.

Jij bent voor de burger en organisaties aanspreekpunt, adviseur en regisseur voor vergunningen en ruimtelijke procedures ook om het initiatief soepel en succesvol te laten verlopen binnen het kader van de Omgevingswet. De Omgevingswet is bedoeld om samen een evenwichtige en duurzame leefomgeving te creëren. Gemeenten gaan anders werken in ruimtelijke ontwikkeling en vergunningverlening. Ze denken mee met initiatiefnemers en geven ruimte. Daar komt veel bij kijken: van het in kaart brengen van benodigde vergunningen en procedures tot het coördineren van overleg met belanghebbenden, zoals omwonenden en milieudeskundigen. En zo komen er nog veel meer kleine en grote plannen van inwoners en bedrijven op je pad. Jij adviseert en begeleidt hen. Helder, daadkrachtig, persoonlijk en met kennis van zaken.

• Jij toetst of het idee van de initiatiefnemer past binnen gemeentelijke en andere (lokale) visies, plannen en wetgeving. Hiervoor heb je je collega’s nodig van bijvoorbeeld ruimtelijke ordening en vergunningverlening en/of andere samenwerkingspartners.
• Je krijgt bij initiatieven soms te maken met botsende belangen. Niet iedereen bij de gemeente of in de omgeving ziet bijvoorbeeld kansen in het plan van de initiatiefnemer, maar juist risico’s. Jij bent dan als een vis in het water.
• Als planbegeleider denk je onder andere mee met de initiatiefnemer. Je onderhoudt nauw contact met hem of haar over het initiatief.
• In je functie werk je onder andere nauw samen met vier collega-planbegeleiders. Je verdeelt het werk onderling en zet aanvragen door naar de vergunningverleners.
•  We zijn vooral geïnteresseerd in jou als persoon en je affiniteit met de Omgevingswet en vergunningen. Het is belangrijk dat je digitaal vaardig bent. Je hebt affiniteit met VTH-systemen (vergunningverlening, toezicht en handhaving).
• Je bent leergierig en laat zien dat je je graag verder ontwikkelt.

• Jouw salaris is vastgesteld op schaal 9 (max. € 4.908,- bruto) op basis van een 36-urige werkweek (salarispeil 01-04-2025).
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt de arbeidsovereenkomst omgezet in onbepaalde tijd. 
• Ook krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dat kun je gebruiken voor studie, extra verlof maar kan je ook laten uitbetalen.
• De CAO-gemeenten is van toepassing en voor jouw pensioenopbouw val je onder het ABP.
• Een fijn werkklimaat en een goede balans tussen werk en privé zijn bij ons heel belangrijk, omdat we dan samen met plezier werken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn daarom vanzelfsprekend, met ruimte voor een persoonlijke invulling: koop en verkoop van verlof, flexibele invulling van de werktijden (thuiswerken én ontmoeten op kantoor) en gerichte opleidingsmogelijkheden.
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.

Interesse?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Harry van der Burgt, Manager Grondgebied, via  hvanderburgt@drimmelen.nl  of met Wilco Baas, coördinator cluster VTH & Vastgoedbeheer via wbaas@drimmelen.nl.

Voor algemene vragen over de procedure kan je contact opnemen met Teun van Genderen, HR-adviseur op 06-30582555 of via tvangenderen@drimmelen.nl.

Reageren 

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. We sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. via Werken bij de gemeente Drimmelen (werkenbijgemeentedrimmelen.nl).